我们始终认为，培训是公司给员工较大的福利。实行内部培训和外部培训相结合的方式。

   实行内部培训讲师竞聘制度和导师带徒制度
   为员工提供包括三级安全教育培训、新员工入职培训、岗位技能培训等相对齐全的培训体系。

   营造自我学习氛围，打造学习型组织
   免费为员工提供一系列的外部培训机会
   鼓励员工自我成长